REFLEXIÓN
REFLEXIÓN
Los conflictos
se pueden presentar en todos los aspectos de nuestras vidas, en lo personal, lo laboral, familiar,
educativo, pero sobre todo en lo social, los conflictos sociales son una problemática
que radica en la búsqueda de intereses propios, la lucha por el poder, mala comunicación,
también por la intolerancia porque es
muy difícil aceptar que las personas tienen ideas y pensamientos diferentes. Colombia
es un país que posee gran variedad de recursos naturales y esto ha hecho que
ciertas personas y organizaciones extranjeras se interesen en la explotación de
los recursos y debido a esto se ha generado una problemática conocida como la minería
ilegal.
Existen diferentes formas de darle solución a un conflicto pero así mismo hay mucho desconocimiento de estos por parte de la comunidad lo que hace que las controversias que se presentan no sean resueltos de una forma amena, eficaz y sin violencia.
Debido a la problemática planteada se puede buscar diferentes alternativas o mecanismos que nos
permitan llegar a la solución beneficiando
ambas partes del conflicto, como lo es la conciliación ya que este mecanismo permite llegar a una solución de manera pacífica y se cuenta con la intervención de un conciliador quien debe actuar de manera imparcial.
El conflicto es algo
inevitable en la sociedad y el ser humano, por este motivo se crearon mecanismos
y alternativas como lo son la negociación, mediación, conciliación y arbitraje,
que permiten realizar cambios positivos para vivir en convivencia y en armonía,
también ayudad a transformar nuestro proceso de vida personal, familiar y
social, son métodos que tienen el objetivo de dar soluciones sin que ninguno de
los participantes salga afectado.
Este proceso sobre la
temática planteada en nuestro trabajo
fue una experiencia muy agradable ya que nos permite aprender cómo saber
intervenir en el proceso de la solución de conflictos como lo es el manejo de las
características, componentes, tipos, niveles, efectos del conflicto y nos permite fomentar el desarrollo de
estrategias y habilidades para su
resolución, estos aspectos los podemos aplicar en la vida diaria ante la
comunidad o sociedad para evitar más conflictos o violencia, porque la unión
hace la fuerza.
Para este proceso también
se necesita personas líderes con características como: capacidad de comunicación,
claridad, coherencia, buena escucha,
carisma, fijación de metas y objetivos, planeación, innovación responsabilidad,
toma de decisiones, estratégicos y centrados que crezcan y permitan crecer.